Расчёт зарплаты · Fedelta OÜ, Таллинн
Расчёт зарплаты: выплаты, налоги и TSD в срок
Вы присылаете данные по сотрудникам, мы считаем зарплату и налоги, готовим расчётные листки и подаём декларации в срок. Работаем с компаниями по всей Эстонии.
- Декларация TSD в Налогово-таможенный департамент до 10-го числа каждого месяца
- Регистр занятости TÖR в порядке до выхода сотрудника на работу
- Данные о зарплатах остаются вне компании — коллеги их не видят
- 10-е
- Срок подачи TSD
- TÖR
- Регистр занятости
- 3
- Рабочих языка
Калькулятор зарплаты 2026
Калькулятор зарплаты: от брутто до денег на руки и затрат работодателя
Введите брутто-зарплату и посмотрите построчно, сколько остаётся на руки и во что найм обходится работодателю. Все ставки и сравнение с 2025 годом — на отдельной странице калькулятора.
Сумма, указанная в трудовом договоре
Взнос II ступени
На руки
1 759,35 €
21 112,20 € в год
Затраты работодателя
2 856,63 €
Эффективная ставка
38.4%
Расчёт построчно
Подоходный налог — не 22% от брутто. Сначала удерживают страхование от безработицы и взнос II ступени, затем вычитают необлагаемый минимум, и только с остатка считают налог.
Ставки 2026: подоходный налог 22%, необлагаемый минимум 700 € в месяц (пенсионерам по старости 776 €), социальный налог 33% с минимальным обязательством 292,38 € в месяц, страхование от безработицы 1,6% с работника и 0,8% с работодателя, минимальная зарплата 946 € в месяц с 1 апреля. Калькулятор даёт ориентировочный результат и не заменяет расчёт зарплаты: особые случаи, например неполный месяц, меняют минимум социального налога.
Закон
Расчёт зарплаты: что обязан делать работодатель
Работодатель удерживает из зарплаты подоходный налог и платёж по страхованию от безработицы, а сверху начисляет социальный налог. Данные уходят в Налогово-таможенный департамент: декларация TSD подаётся до 10-го числа каждого месяца.
Работника вносят в регистр занятости (по-эстонски töötamise register, TÖR) до его выхода на работу. Изменения в трудовых отношениях и их прекращение тоже вносятся в срок.
Зарплатный учёт — это не только оклад. В расчёт входят отпускные, больничный лист, суточные по командировкам, удержания и надбавки. Именно в этих расчётах и появляется большинство ошибок.
Мы берём расчёт заработной платы на себя. Вы присылаете данные, мы считаем зарплату и налоги, готовим сотрудникам расчётные листки и подаём декларации в срок.
Состав услуги
Что входит в расчёт зарплаты
Выплаты и налоги
Считаем начисления, удерживаем подоходный налог и платёж по страхованию от безработицы, начисляем социальный налог.
Отпускные
Считаем отпускные и ведём учёт остатка дней отпуска по каждому сотруднику.
Больничный лист
Считаем часть больничного, которую платит работодатель, и отражаем её в декларации.
Командировки и надбавки
Суточные, премии, удержания и другие надбавки попадают в расчёт на нужную строку.
Расчётный листок
Каждый сотрудник получает расчётный листок, вы — сводку по месяцу и платёжное поручение.
TSD и регистр занятости
До 10-го числа уходит декларация TSD, записи в регистре занятости TÖR держим в актуальном виде.
Регистр занятости
Регистр занятости и социальный налог — два места, где ошибку видно сразу
Регистр занятости (TÖR) — это государственный регистр, в который каждого работника вносят до его выхода на работу. Незарегистрированный сотрудник — прямой риск для работодателя, и запись, сделанная позже, этого уже не исправляет.
В регистр идёт не только выход на работу. Изменения в трудовых отношениях, их прекращение и смена данных работника — тоже записи со своим сроком. Мы ведём регистр занятости текущим порядком, и вам не нужно напоминать о каждом изменении.
Социальный налог начисляет работодатель: это его расход, а не удержание из зарплаты работника. Подоходный налог и платёж по страхованию от безработицы, наоборот, удерживаются из выплаты. Мы считаем налоги вместе с зарплатой и показываем суммы до выплаты, а не после подачи декларации.
Порядок работы
Как идёт расчёт зарплаты
- 1
Присылаете данные
Данные по сотрудникам и суммы выплат отправляете письмом на info@fedelta.ee.
- 2
Считаем и согласуем
Считаем зарплату, налоги и удержания, согласуем итоговые суммы с вами.
- 3
Отправляем листки
Сотрудники получают расчётные листки, вы — платёжное поручение и сводку.
- 4
Подаём декларацию
Подаём декларацию TSD и держим регистр занятости в порядке.
Декларация TSD подаётся до 10-го числа каждого месяца. За сроком следим мы.
Зачем отдавать
Почему зарплатный учёт отдают бухгалтеру
Ошибка не тянется дальше
Расчёт зарплаты — ежемесячный цикл без пауз: ошибка одного месяца переходит в следующий, а исправление занимает больше времени, чем аккуратный расчёт.
Без просрочек и требований
Опоздавшая декларация TSD и незаполненный регистр занятости приводят к требованиям Налогово-таможенного департамента и процентам.
Конфиденциальность
Данные о зарплатах остаются вне компании, и коллеги их не видят.
Ответы по налогам
Нестандартные выплаты разбираем до расчёта, а не после подачи декларации.
Время и спокойствие
Вам не нужно следить за изменениями закона, ставками налогов и сроками — это делаем мы.
Сколько стоит расчёт зарплаты
Цена зависит от числа сотрудников и сложности расчёта. Напишите, сколько человек в штате, и получите точную сумму в месяц.
+15…65 € + НДС
Расчёт зарплаты: выплаты, налоги, TSD и регистр занятости
Добавляется к месячной плате за бухгалтерию: один получатель зарплаты +15 €, от двух до пяти +25 €, шесть и больше +65 €. Включает расчётные листки, отпускные и больничный, подачу декларации.
Посчитать месячную платуот 99,9 € + НДС
Полное бухгалтерское обслуживание в месяц
Зарплатный учёт вместе с текущей бухгалтерией в одной месячной плате.
Смотреть услугуЦены указаны без НДС. Полный прайс — на странице тарифов.
Частые вопросы о расчёте зарплаты
Декларация TSD подаётся в Налогово-таможенный департамент до 10-го числа каждого месяца — за выплаты предыдущего месяца. Мы следим за сроком и подаём декларацию за вас.
Работника вносят в регистр занятости TÖR до его выхода на работу. Изменения в трудовых отношениях и их прекращение тоже вносятся в срок.
Работодатель удерживает подоходный налог и платёж по страхованию от безработицы. Социальный налог он начисляет сверху — это расход работодателя, а не удержание из выплаты работнику. Всё это отражается в декларации TSD.
Мы. Отпускные и часть больничного, которую платит работодатель, считаются в том же месячном цикле, что и зарплата. При расчёте вручную ошибки чаще всего появляются именно здесь.
Да. Готовим расчётный листок каждому сотруднику и отправляем его, а вам присылаем сводку по месяцу и платёжное поручение.
Цена зависит от числа сотрудников и сложности расчёта. Напишите количество сотрудников через форму — в ответ пришлём точную сумму в месяц.
Да, расчёт зарплаты можно заказать отдельной услугой. Вместе с ежемесячной бухгалтерией он входит в плату от 99,9 € + НДС.
Начнём
Запросите цену расчёта зарплаты
Напишите, сколько у вас сотрудников, — вернёмся с точной суммой в месяц.