Fedelta
Fedelta

Palgaarvestus · Fedelta OÜ, Tallinn

Palgaarvestus: palk, maksud ja TSD tähtajaks

Teie saadate töötajate andmed, meie arvestame palga ja maksud, koostame palgateatised ning esitame deklaratsioonid õigeks ajaks. Teenindame ettevõtteid kogu Eestis.

  • TSD deklaratsioon Maksu- ja Tolliametile iga kuu 10. kuupäevaks
  • Töötamise register korras enne töötaja tööle asumist
  • Palgaandmed jäävad väljapoole ettevõtet ja kolleegid neid ei näe
Raamatupidaja teeb palgaarvestust arvuti ja aruannetega
10.
TSD kuupäevaks
TÖR
Töötamise register
3
Töökeelt

Arvuta oma teenuse hind

Kolm kiiret küsimust — ja ligikaudne kuutasu on ekraanil, ilma kohustusteta. Sõlmi leping pakkumise päeval ja saad −15% kogu teenuse perioodiks.

Tasuta kalkulaator

Kellele hinna arvutame?

Sisestage andmed — järgmisel sammul valite paar vastust ja hind ilmub kohe.

Kontakte kasutame ainult selle arvutuse asjus. Andmeid kolmandatele isikutele ei edasta.

Palgakalkulaator 2026

Palgakalkulaator: brutopalgast kätte ja tööandja kuluni

Sisestage brutopalk ja vaadake rida haaval, kui palju jääb töötajale kätte ja mis on tööandja tegelik kulu. Kõik määrad ja 2025. aasta võrdlus on eraldi lehel: palgakalkulaator.

Aasta
€

Sisestage summa, mis on töölepingus

II samba makse

Kätte

1759,35 €

21 112,20 € aastas

Tööandja kulu

2856,63 €

Efektiivne maksumäär

38.4%

Arvestus rida haaval

Brutopalk2135,00 €
−Töötuskindlustus, töötaja1.6%34,16 €
−Kogumispension, II sammas2%42,70 €
−Maksuvaba tulu700,00 €
Maksustatav tulu1358,14 €
−Tulumaks22%298,79 €
Netopalk kätte1759,35 €
Sotsiaalmaks33%704,55 €
Töötuskindlustus, tööandja0.8%17,08 €
Tööandja kulu kokku2856,63 €

Tulumaks ei ole 22% brutopalgast. Kõigepealt lähevad maha töötuskindlustus ja II samba makse, siis maksuvaba tulu, ja alles jäägilt arvestatakse tulumaks.

Määrad 2026: tulumaks 22%, maksuvaba tulu 700 € kuus (vanaduspensionieas 776 €), sotsiaalmaks 33% ja kuine miinimumkohustus 292,38 €, töötuskindlustus 1,6% töötajalt ja 0,8% tööandjalt, alampalk 946 € kuus alates 1. aprillist. Kalkulaator annab ligikaudse tulemuse ega asenda palgaarvestust: erisused, näiteks osaline kuu, mõjutavad sotsiaalmaksu miinimumi.

Seadus

Tööandja kohustused palgaarvestuses

Iga tööandja peab arvestama töötasu, pidama kinni tulumaksu ja töötuskindlustusmakse ning arvestama sotsiaalmaksu. Andmed esitatakse Maksu- ja Tolliametile TSD deklaratsiooniga iga kuu 10. kuupäevaks.

Töötaja tuleb kanda töötamise registrisse enne tööle asumist. Ka töösuhte muudatused ja lõpetamine tuleb registris kajastada tähtaegselt.

Palgaarvestus ei ole ainult põhipalk: sinna kuuluvad puhkusetasu, haigushüvitis, lähetuse päevaraha, kinnipidamised ja lisatasud. Just nendes arvutustes tekib enamik vigu.

Meie võtame kogu palgaarvestuse üle. Teie saadate andmed, meie arvestame palga ja maksud, koostame töötajatele palgateatised ning esitame deklaratsioonid õigeks ajaks.

Teenuse sisu

Mida palgaarvestus sisaldab

Töötasu ja maksud

Arvestame brutopalga, tulumaksu, töötuskindlustusmakse, kogumispensioni ja sotsiaalmaksu.

Puhkusetasu

Arvutame puhkusetasu keskmise töötasu alusel ja peame puhkusejääke arvel.

Haigushüvitis

Arvestame tööandja osa haiguslehest ja kajastame selle deklaratsioonis.

Lähetused ja lisatasud

Päevarahad, preemiad, kinnipidamised ja muud lisad lähevad arvestusse õigel real.

Palgateatised

Saadame igale töötajale palgateatise ja teile koondi ning maksekorralduse.

TSD ja töötamise register

Esitame TSD 10. kuupäevaks ja hoiame töötamise registri kanded ajakohasena.

Töötamise register

Töötamise register ja sotsiaalmaks — kaks kohta, kus vead maksavad kõige rohkem

Töötamise register (TÖR) on Maksu- ja Tolliameti register, kuhu iga töötaja tuleb kanda enne esimest tööpäeva. Registreerimata töötaja on tööandja jaoks otsene risk: tööinspektsioon ja maksuamet näevad seda kohe, ja hilisem sissekanne olukorda ei paranda.

Registrisse ei lähe ainult tööle asumine. Töölepingu liigi muutus, peatumine, lõpetamine ja töötaja andmete muutus on samuti tähtajalised kanded. Meie hoiame registri korras jooksvalt, ilma et peaksite iga muudatust eraldi meelde tuletama.

Sotsiaalmaks on tööandja kulu, mis arvestatakse töötasult ja millele kehtib kuine miinimumkohustus ka siis, kui töötaja töötas osalise koormusega. Just seal tekivad kõige sagedamini erinevused deklaratsiooni ja tegeliku väljamakse vahel. Meie arvestame maksud koos palgaga ja kooskõlastame summad enne väljamakset.

Töö käik

Kuidas palgaarvestus meil käib

  1. 1

    Saadate andmed

    Töötajate andmed ja töötasud saadate e-posti teel aadressile info@fedelta.ee.

  2. 2

    Arvestame ja kooskõlastame

    Arvestame palga, maksud ja kinnipidamised ning kooskõlastame summad teiega.

  3. 3

    Saadame teatised

    Töötajad saavad palgateatised, teie saate maksekorralduse ja koondi.

  4. 4

    Esitame deklaratsiooni

    Esitame TSD deklaratsiooni ja hoiame töötamise registri korras.

TSD deklaratsioon tuleb esitada iga kuu 10. kuupäevaks. Meie jälgime tähtaega teie eest.

Miks anda välja

Miks anda palgaarvestus raamatupidajale

Vigu ei kanta edasi

Palgaarvestus on igakuine tsükkel ilma pausita: viga ühes kuus kandub järgmisse ja parandamine võtab rohkem aega kui korrektne arvestus.

Trahvide vältimine

Hilinenud TSD ja korrastamata töötamise register toovad kaasa Maksu- ja Tolliameti nõuded ja intressi.

Konfidentsiaalsus

Palgaandmed jäävad väljapoole ettevõtet ja neid ei näe kolleegid.

Aeg ja kindlus

Teil ei ole vaja jälgida seadusemuudatusi, maksumäärasid ega tähtaegu — me teeme seda teie eest.

Palgaarvestuse hind

Hind sõltub töötajate arvust ja arvestuse keerukusest. Saatke töötajate arv ja saate täpse kuutasu.

+15…65 € + KM

Palgaarvestus: palk, maksud, TSD ja töötamise register

Lisandub raamatupidamise kuutasule: üks palgasaaja +15 €, kaks kuni viis +25 €, kuus või rohkem +65 €. Sisaldab palgateatisi, puhkuse- ja haigushüvitisi ning deklaratsioone.

Arvuta kuutasu

alates 99,9 € + KM

Igakuine raamatupidamisteenus OÜ-le ja FIE-le

Palgaarvestus koos jooksva raamatupidamisega ühes kuutasus.

Vaata teenust

Hinnad on käibemaksuta. Kogu hinnakiri on hinnalehel.

Korduma kippuvad küsimused

Sotsiaalmaks arvestatakse töötasult ja on tööandja kulu, mitte töötaja kinnipidamine. Kuine miinimumkohustus kehtib ka osalise koormuse korral, seetõttu ei ole sotsiaalmaks alati lihtsalt protsent brutopalgast. Arvestame selle koos palgaga ja näitame summa enne väljamakset.

Meie. Puhkusetasu arvutatakse keskmise töötasu alusel ja makstakse välja enne puhkuse algust, haigushüvitise arvestus sõltub haiguslehe päevadest ja sellest, milline osa jääb tööandja kanda. Need on kaks kohta, kus käsitsi arvutamisel tekib kõige rohkem vigu.

Kanded on näha e-maksuameti keskkonnas tööandja vaates. Kui võtame palgaarvestuse üle, vaatame registri esmalt tervikuna läbi ja parandame vanad lahtised kanded, alles siis hakkame jooksvat arvestust pidama.

TSD esitatakse Maksu- ja Tolliametile iga kuu 10. kuupäevaks eelmise kuu väljamaksete kohta. Meie jälgime tähtaega ja esitame deklaratsiooni teie eest.

Töötaja kantakse töötamise registrisse enne tööle asumist. Ka töösuhte muudatused ja lõpetamine tuleb registris tähtaegselt kajastada.

Jah. Koostame igale töötajale palgateatise ja saadame selle välja, teile saadame koondi ja maksekorralduse.

Hind sõltub töötajate arvust ja arvestuse keerukusest. Kirjutage töötajate arv ja saadame täpse kuutasu — küsi pakkumist.

Jah, palgaarvestust saab tellida eraldi teenusena. Koos igakuise raamatupidamisega on see osa kuutasust, mis algab 99,9 € + KM.

Alustame

Küsi palgaarvestuse pakkumist

Kirjutage töötajate arv ja me saadame täpse kuutasu.

Mugavaim viis ühenduseks