Fedelta

Калькулятор зарплаты · ставки 2026 года

Калькулятор зарплаты в Эстонии 2026: из брутто в нетто

Введите брутто-зарплату и сразу увидите, сколько останется на руки, сколько уйдёт на налоги и во что найм обойдётся работодателю. Расчёт показан построчно, поэтому им удобно проверять расчётный листок.

  • Необлагаемый минимум 700 € в месяц, с 2026 года одинаков для всех
  • Ставка II ступени на выбор: 2%, 4% или 6%, плюс режим для пенсионеров
  • Тот же расчёт по ставкам 2025 года, годы можно сравнить

Рассчитайте свою зарплату

Брутто — это сумма в трудовом договоре. Нетто — то, что приходит на счёт.

Год

Сумма, указанная в трудовом договоре

Взнос II ступени

На руки

1 759,35 €

21 112,20 € в год

Затраты работодателя

2 856,63 €

Эффективная ставка

38.4%

Расчёт построчно

Брутто-зарплата2 135,00 €
Страхование от безработицы, работник1.6%34,16 €
Накопительная пенсия, II ступень2%42,70 €
Необлагаемый минимум700,00 €
Налогооблагаемый доход1 358,14 €
Подоходный налог22%298,79 €
Чистыми на руки1 759,35 €
Социальный налог33%704,55 €
Страхование от безработицы, работодатель0.8%17,08 €
Затраты работодателя всего2 856,63 €

Подоходный налог — не 22% от брутто. Сначала удерживают страхование от безработицы и взнос II ступени, затем вычитают необлагаемый минимум, и только с остатка считают налог.

Как считается

Почему подоходный налог — не 22% от брутто

Самая частая ошибка — умножить брутто на 22 процента. Получится неверная сумма, потому что подоходный налог считают не с брутто, а с того, что остаётся после двух удержаний и вычета необлагаемого минимума.

Порядок такой. Сначала с брутто удерживают страхование от безработицы работника, 1,6%. Затем взнос II ступени, ставку которой работник выбирает сам: 2%, 4% или 6%. Только после этого вычитают необлагаемый минимум, в 2026 году 700 евро в месяц. Остаток — налогооблагаемый доход, и уже с него берут 22%.

Пример. Брутто 1000 евро. Страхование от безработицы 16 евро, II ступень при 2% — 20 евро, остаётся 964 евро. Минус необлагаемый минимум 700 евро, налогооблагаемый доход 264 евро, подоходный налог 58,08 евро. На руки выходит 905,92 евро.

Затраты работодателя считаются в обратную сторону: к брутто прибавляют социальный налог 33% и страхование от безработицы работодателя 0,8%. Работник этих сумм не видит, но для компании это та же часть расходов на оплату труда.

Ставки

Ставки налогов с зарплаты: 2026 и 2025

Калькулятор считает ровно по этим числам. Таблица берёт их из того же файла, что и расчёт.

Показатель20262025
Подоходный налог22%22%
Необлагаемый минимум в месяц700 €654 €
Необлагаемый минимум пенсионерам по старости776 €776 €
Социальный налог33%33%
Минимальная база социального налога886 €820 €
Минимальное обязательство по социальному налогу292,38 €270,60 €
Страхование от безработицы, работник1,6%1,6%
Страхование от безработицы, работодатель0,8%0,8%
Минимальная зарплата в месяц946 €886 €
Минимальная ставка в час5,67 €5,31 €

Ставку взноса II ступени работник выбирает сам: 2%, 4% или 6%.

Ставки сверены с данными Налогово-таможенного департамента и Riigi Teataja. Минимальная зарплата 946 евро в месяц и 5,67 евро в час действует с 1 апреля 2026 года.

Что учитывает калькулятор

Шесть вещей, от которых зависит сумма на руки

Необлагаемый минимум

700 € в месяц. С 2026 года он больше не зависит от размера дохода: налоговый горб отменён.

Пенсионный возраст

Необлагаемый минимум 776 € в месяц, а страхование от безработицы с работника не удерживают.

Ставка II ступени

2%, 4% или 6%. Чем выше ставка, тем меньше на руки, но тем больше накапливается.

Минимум социального налога

Обязательство 292,38 € в месяц считается с базы 886 €. При меньшей зарплате работодатель всё равно платит минимум.

Затраты работодателя

Брутто плюс социальный налог 33% и страхование работодателя 0,8%. Это реальная стоимость найма.

Эффективная ставка

Показывает, какая доля затрат работодателя уходит в налоги. Растёт вместе с зарплатой, потому что минимум у всех одинаков.

Что изменилось в 2026

Три изменения, которые видно в сумме на руки

Налоговый горб отменён. Раньше необлагаемый минимум уменьшался с ростом дохода и при больших зарплатах исчезал совсем. С 2026 года он составляет 700 евро в месяц для всех и от годового дохода не зависит.

Подоходный налог остался на 22 процентах. Планировавшийся рост до 24 процентов не состоялся, а двухпроцентный налог на безопасность с зарплат и пенсий не взимают.

Минимальная зарплата выросла до 946 евро в месяц и 5,67 евро в час, действует с 1 апреля. Минимальное месячное обязательство по социальному налогу — 292,38 евро, оно считается с базы 886 евро.

Частые вопросы

Да, чаще всего его для этого и открывают. Калькулятор показывает те же строки, которые должны сойтись с листком: брутто, страхование от безработицы, взнос II ступени, подоходный налог и сумму на руки. Если пришедшая сумма отличается от ожидаемой, построчно видно, где возникает разница.

Брутто — это сумма, указанная в трудовом договоре, вместе с надбавками и премиями. Чистая зарплата — то, что приходит на счёт после удержания страхования от безработицы, взноса II ступени и подоходного налога.

700 евро в месяц, то есть 8400 евро в год. Для пенсионеров по старости 776 евро в месяц, или 9312 евро в год. В отличие от прежних правил он больше не уменьшается с ростом дохода.

Социальный налог 33% платит работодатель сверх брутто, из зарплаты работника его не удерживают. Для работника он невидим, для компании это прямые расходы на оплату труда.

У социального налога есть минимальное месячное обязательство: в 2026 году 292,38 евро, оно считается с базы 886 евро. Если брутто меньше, работодатель всё равно платит минимум. Исключения есть, например неполный месяц.

Нет. Калькулятор даёт ориентировочный результат, он не ведёт учёт работников, не готовит расчётные листки и не подаёт декларацию TSD. Для этого есть услуга расчёта зарплаты, в рамках которой мы держим в порядке и регистр занятости.

Расчёт зарплаты

Передайте зарплатный учёт нам

Если считать приходится каждый месяц руками, проще отдать это целиком. Вы присылаете данные, мы считаем зарплату и налоги, готовим расчётные листки и подаём декларации в срок.

Удобный способ связи